- Anzeige - Azubis leiten ALDI SÜD-Filiale in Ahrweiler in Eigenregie
Eine spannende Herausforderung
Ahrweiler. Drei Wochen lang befindet sich die ALDI SÜD-Filiale in der Wilhelmstraße 38 in Ahrweiler in den Händen von 14 ausgewählten Auszubildenden im dritten Lehrjahr, die ihre Ausbildung bald als Einzelhandeskaufmann / -frau abschließen werden. Bei diesem seit 15 Jahren laufenden Projekt „Azubis leiten eine Filiale“ können die Azubis der Regionalgesellschaft St. Augustin zeigen und anwenden, was sie in ihrer Ausbildung gelernt haben. Sie leiten im täglichen Wechsel die Filiale und übernehmen alle anfallenden Aufgaben, von der Warenbestellung bis zur Personaleinsatzplanung. Die Verantwortung, die sie nun übernehmen, ist groß und zunächst einmal ungewohnt. Ein Sprung ins kalte Wasser ist der vorübergehende Positionswechsel aber nicht, die Auszubildenden haben sich im Alltagsgeschäft und in intensiven Seminaren darauf vorbereiten können. Jetzt kommt zwar als „Königsdisziplin“ die Gesamtleitung der Filiale dazu, doch die erprobten Team-Player schreckt das nicht ab, „Wir helfen uns, reden viel miteinander und dann klappt das.“, sagt Nico Neuhaus, einer der Azubis. Die Azubis im Alter von 19 bis 27 Jahren, die aus unterschiedlichsten Filialen aus dem Kreis Ahrweiler, dem Rhein-Sieg-Kreis, Bonn oder auch Köln kommen, sind allerdings in dieser Zeit nicht ganz auf sich allein gestellt. Die Projektbetreuerin Laura Engels und die Regionalverkaufsleiterin Melanie Hähnlein stehen im Hintergrund bereit, sollten sie einmal nicht weiterwissen. Der erfahrene Filialleiter Berthold Hannappel, der die infrastrukturellen Rahmenbedingungen wie seine Westentasche kennt, steht für Notfälle bereit. Die ausgewählten Azubis haben unterschiedliche Schulabschlüsse vom Abitur über Fachabitur, Realschulabschluss bis hin zum Hauptschulabschluss, sie sind alle hoch motiviert und wurden auch aufgrund ihrer erkennbaren Führungsqualitäten und ihres bisher gezeigten Engagements für dieses Programm ausgewählt und haben selbst entsprechende Ambitionen, zukünftig Führungspositionen zu übernehmen. Die Aussicht auf beruflichen Aufstieg zu haben und diesen auch durch gute Arbeit schnell erreichen zu können, ist für sie von Bedeutung. Im Pressegespräch erklärten alle bis auf einen, dass sie als ihr Berufsziel die Filialleitung sehen, einer von ihnen plant, im Rahmen des von ALDI angebotenen dualen Studiums „International business“ weiterzumachen. Mit diesem jährlich stattfindenden Projekt hat die Unternehmensgruppe gute Erfahrungen gemacht und es ist mittlerweile fester Bestandteil der Ausbildung. „Unsere Azubis übernehmen von Beginn an vielfältige Aufgaben. Wir bestärken sie darin, eigenverantwortlich zu arbeiten“, sagt Regionalverkaufsleiterin Melanie Hähnlein. „Wenn wir ihnen im letzten Ausbildungsjahr auch einmal die Leitung einer Filiale übergeben, ist das eine große Aufgabe, aber ebenso ein Vertrauensbeweis.“ Positives Feedback kommt auch von den Kunden. „Wir weisen darauf hin, dass unsere Azubis eine Filiale leiten, und die Kunden finden das prima“, sagt Berthold Hannappel. „Sie sind beeindruckt, wie gut unser Nachwuchs schon alles im Griff hat.“
Optimale Karrierechancen
Seit Jahren ist ALDI SÜD für sein hohes Ausbildungsniveau bekannt. Als Arbeitgeber bietet ALDI SÜD eine übertarifliche Vergütung, beste Arbeitsbedingungen mit einem partnerschaftlichen Miteinander sowie optimale Karrierechancen.
Dazu gehören bereits während der Ausbildung viele interne Schulungen und die Förderung von Schlüsselqualifikationen. Mit dem Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung haben Absolventinnen und Absolventen gute Übernahmechancen bei ALDI SÜD. Zu den Einstiegsmöglichkeiten gehören unter anderem die Ausbildung zur/m Verkäufer/in, zur/m Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder für Büromanagement sowie zur/m Industriekauffrau/-mann und zur/m geprüften Handelsfachwirt/in. Außerdem bietet ALDI SÜD ein duales Bachelor-Studium in „Business Administration“ an. In den rund 1.880 Filialen in 30 Regionalgesellschaften in West- und Süddeutschland arbeiten über 34.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie mehr als 5.200 Auszubildende. Weitere Informationen zu Ausbildung und Karriere bei ALDI SÜD: karriere.aldi-sued.de.
ALDI SÜD
In intensiven Seminaren wurden die Azubis auf die Leitung der Filiale für einen Tag vorbereitet.Fotos: KG
Spannende Einblicke gibt es auch bei Instagram zu sehen unter #aldiazubifiliale, #aldicrew und #aldiazubi.
