Wirtschaft | 02.08.2022

- Anzeige - Raiffeisenbank Voreifel eG

Neue Auszubildende begrüßt

V.l.: Markus Perk (Personalleiter), Lukas Kreutz, Yannick Flohe, Marcel Koch, Jana Mähler (Mitarbeiterin Personalmanagement), Burchard Kraus (Vorstandssprecher). Foto: Raiffeisenbank Voreifel eG

Rheinbach.Für drei Auszubildende beginnt bei der Raiffeisenbank Voreifel eG ein neuer Lebensabschnitt. Die drei jungen Herren kommen aus dem Geschäftsgebiet der Bank und freuen sich schon sehr, auf den Schritt ins Berufsleben.

„Sie haben ohne Frage einen der interessantesten Ausbildungsberufe gewählt“, begrüßte Vorstandssprecher Burchard Kraus die neuen Kollegen. „Durch die Digitalisierung hat sich der Beruf des Bankers verändert, fast neu erfunden. Jetzt haben Sie die Möglichkeit an diesem Prozess aktiv teilzuhaben. Sie sprechen mit Menschen und tragen dazu bei, dass sich die Wünsche und Ziele unserer Kunden verwirklichen“, so Kraus weiter. Die Raiffeisenbank Voreifel eG habe jungen Leuten viel zu bieten. „Der Beruf des Bankkaufmannes hat auch in Zukunft beste Aussichten. Aufgrund der Größe unseres Hauses stehen ihnen viele Karrierewege offen.“

„Als starker Arbeitgeber in der Region bieten wir jungen engagierten Menschen viele attraktive Karrierechancen“, betont Kraus. „Unser Ziel ist es, gut ausgebildete und motivierte junge Menschen für die Raiffeisenbank Voreifel eG zu gewinnen und langfristig zu beschäftigen.“

Insgesamt neun junge Menschen bildet die Raiffeisenbank Voreifel eG derzeit aus. Das Team der Auszubildenden verstärken nun: Yannick Flohe, Lukas Kreutz und Marcel Koch.

Zunächst starten die neuen Auszubildenden gemeinsam in eine Einführungswoche, um die neuen Team-Kollegen besser kennenzulernen und die ersten Schritte ins Bankgeschäft zu erlernen. Dazu gehört unter anderem auch eine erste Vorstellungsrunde im RaiffeisenHaus in Rheinbach. Nach dieser Einführungswoche geht es dann direkt zu ersten „externen“ Schulung nach Forsbach. „Hier lernen sich die Auszubildenden der Banken aus der Region kennen. Sie werden sich sowohl in der Berufsschule als auch in den überbetrieblichen Schulungen die gesamten zweieinhalb Jahre wiedersehen“, so Personalleiter Markus Perk.

Der „richtige“ Start in den Filialen beginnt dann nach zwei Wochen. „Wir versuchen, den Auszubildenden eine umfangreiche Ausbildung mit vielen verschiedenen Perspektiven und Inhalten zu ermöglichen. Neben den Grundlagen des Bankgeschäfts ist auch ein Einblick in die internen Abteilungen fester Bestandteil unserer Ausbildung“, betont Perk weiter.

Als regional verwurzeltes Unternehmen setzt die Raiffeisenbank Voreifel eG auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Die Nachwuchsförderung ist hierbei entscheidend. Auch für den Ausbildungsbeginn zum 01.08.2023 sucht die Bank wieder motivierte junge Menschen: „Auch im nächsten Jahr bieten wir wieder Ausbildungsplätze an. Bewerben können sich junge Menschen, die im Sommer 2023 die Fachhochschulreife (mind. schulischer Teil) oder die Allgemeine Hochschulreife erreichen,“ wirbt Markus Perk.

Interessenten für eine Ausbildung bei der Raiffeisenbank Voreifel eG können sich ab sofort über die Internetseite unter https://www.rb-voreifel.de/wir-fuersie/

karriere/schueler/ausbildung.html bewerben.

Pressemitteilung

Raiffeisenbank Voreifel eG

V.l.: Markus Perk (Personalleiter), Lukas Kreutz, Yannick Flohe, Marcel Koch, Jana Mähler (Mitarbeiterin Personalmanagement), Burchard Kraus (Vorstandssprecher). Foto: Raiffeisenbank Voreifel eG

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