Bassenheim. Bildungsminister Sven Teuber besuchte im Rahmen seiner landesweiten „Verlässlichkeitstour“ die Kita Bassenheim, die in Trägerschaft der Verbandsgemeinde (VG) Weißenthurm steht, um sich ein Bild von der Arbeit vor Ort zu machen. Im Mittelpunkt der Tour stand die Verlässlichkeit der Kita-Betreuung.

Bürgermeister Thomas Przybylla erläuterte gemeinsam mit dem Leiter des Fachbereichs Jugend, Familie und Bildung, Sven Normann, sowie der Kita-Leiterin Tanja Reuter die Ansätze und das erfolgreiche Konzept der VG.

Kern des Vorgehens der VG Weißenthurm sind multiprofessionelle Teams. Neben ausgebildeten Erzieherinnen und Erziehern unterstützen Vertretungskräfte den Alltag der Kinder in den Einrichtungen. „Neben Fachkräften aus einem verfügbaren Pool setzen wir engagierte und verantwortungsbewusste Personen ein, die mit ihren zusätzlichen Qualifikationen den Kita-Alltag bereichern“, erklärte Sven Normann. Die profilergänzenden Kräfte tragen mit ihrer Lebenserfahrung und beruflichen Hintergründen, etwa als Kinderkrankenschwester oder türkische Grundschullehrerin, entscheidend zur Vielfalt des pädagogischen Angebots bei.

Dolores Dauer-Salewsky hob hervor: „Ich kann mich mit meinen medizinischen Kenntnissen einbringen, zum Wohl der Kinder, beispielsweise im Hinblick auf gesunde Bewegungsabläufe.“ Auch Nermin Ayar Cenik betonte ihren Beitrag: „Zur Vorbereitung der Vorschulkinder auf den Übertritt kann ich gut beitragen, insgesamt macht mir die Arbeit große Freude.“ Beide Kräfte wurden in einem standardisierten Einführungsmonat eingearbeitet und in das Team integriert. „Mit Hilfe eines Patenmodells gelingt die Integration gut und wenn es Ausfälle gibt, haben wir direkt eingearbeitete Kolleginnen und Kollegen in der Kita“, schilderte Tanja Reuter.

Bürgermeister Przybylla unterstrich, dass Verlässlichkeit für die VG Weißenthurm kein Schlagwort sei: „Wir haben uns dieses Prinzip schon früh auf die Fahnen geschrieben, können seit der Übernahme der früher bei den Städten und Ortsgemeinden angesiedelten Kita-Trägerschaft 2013 flexibel auf Personalfragen reagieren und unsere Einrichtungen zukunftsfest aufstellen.“

Während eines gemeinsamen Rundgangs durch die Kita St. Martin konnte Sven Teuber das Raumkonzept und das Außengelände kennenlernen und mit den Kindern spielen und ins Gespräch kommen. Der Bildungsminister zeigte sich beeindruckt von Konzept und pädagogischer Arbeit: „Das ist hier eine sehr hohe Trägerqualität, die entscheidend mit der dahinterstehenden Haltung zu tun hat“, betonte er und zollte dem „Spirit, den man hier fühlt“, Respekt und Anerkennung.

Dass das Modell der multiprofessionellen Teams auch ein Instrument der Personalgewinnung ist, zeigt das Beispiel von Kathrin Hanrath. Die Einzelhandelskauffrau entschied sich über ihren Einsatz als ergänzende Kita-Kraft für eine Ausbildung zur Erzieherin: „Die Arbeit in den VG-Kitas hat mir so Spaß gemacht, dass ich diesen Beruf erlernen und ausüben möchte“, erklärte sie. BA