Allgemeine Berichte | 14.06.2024, 10:14 Uhr

Azubispots: Kurpark wird zur Ausbildungsbörse

Viele Stände bieten vielfältige Informationen über verschiedene Berufsfelder.  Foto: Archiv / DU
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Bad Neuenahr-Ahrweiler. Nach dem bemerkenswerten Erfolg der Premiere im letzten Jahr laden Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz, Handwerkskammer (HwK) Koblenz und Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen in diesem Frühjahr zu den zweiten Azubispots in den Kurpark nach Bad Neuenahr ein: Junge Menschen auf Ausbildungssuche und Unternehmen mit Nachwuchsbedarf sollen am Freitag, 28. Juni, zwischen 8.30 und 13.30 Uhr Gelegenheit haben, einander kennenzulernen – und im günstigsten Fall in eine gemeinsame berufliche Zukunft zu starten. Ganz unbegründet ist diese Hoffnung nach der Erfahrung der Organisatoren nicht, denn im letzten Jahr wurden solche Allianzen bereits geschmiedet.

Mit dabei sind auch diesmal rund 80 Arbeitgeber aus der Region, die sich und ihr Stellenangebot präsentieren. Das große Interesse der Unternehmen ist durchaus gerechtfertigt: Knapp 1.200 junge Menschen und ihre Eltern besuchten die Messe im vergangenen Jahr, und auch wer nicht mit unterschriebenem Ausbildungsvertrag nach Hause ging, hatte zumindest vielfältige interessante Kontakte geknüpft, auf denen beide Seiten später aufbauen konnten.

Aber nicht nur jene jungen Besucherinnen und Besucher, die bereits klare Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft haben, sind bei den Azubispots richtig. Die Berufsberaterinnen und -berater von Arbeitsagentur und Kammern nehmen sich auch der Unentschlossenen an, die bei dieser Gelegenheit gleich ihre Bewerbungsunterlagen checken lassen können, bevor sie sich an den Ständen umschauen, bei welchem Aussteller sich die neu gewonnenen Erkenntnisse möglicherweise umsetzen lassen.

Der Besuch der Azubispots ist kostenlos, Anmeldung nicht erforderlich. Wer Bewerbungsunterlagen mitbringt, kann diese direkt vor Ort bei Arbeitgebern abgeben.

Viele Stände bieten vielfältige Informationen über verschiedene Berufsfelder. Foto: Archiv / DU

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