Polch. Am 1. September starteten 15 Mitarbeiter*innen bei „Die Lohners“ einen neuen Lebensabschnitt mit einer Umschulung zur Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk-Bäckerei (m/w/d), intern Senior-Ausbildung genannt. Neben ihrem weiterhin ausgeübten Beruf als Verkäufer*in im Fachgeschäft werden die Kollegen*innen ab sofort, wie ihre jugendlichen Azubi-Kolleg*innen, regelmäßig die Schulbank der Berufsbildenden Schule drücken, um in zwei Jahren den lange ersehnten Berufsabschluss zu erlangen. Ihre Fachgeschäftsleitungen und Ausbilder*innen unterstützen sie dabei, um im Juni 2024 erfolgreich die Abschlussprüfung zu absolvieren. Für Die Lohners, mit ihrem Hauptsitz in Polch und den über 170 Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen, steht die Personalentwicklung an oberster Stelle. „Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen eine Weiterbildung, die letztendlich allen zugutekommt. Um auch in Zukunft unseren Kund*innen freundliche und qualifizierte Beratung zu unserem Produktangebot gewährleisten zu können, ist die Qualifizierung der Mitarbeiter*innen von großer Bedeutung. Darüber hinaus liegt es uns natürlich sehr am Herzen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihr persönlich gestecktes Ziel zu erreichen, einen anerkannten Berufsabschluss nachzuholen“, Sascha Hammes, Personalleiter der Lohners.

Die insgesamt 15 Teilnehmer*innen des ersten Jahrgangs der Senior-Ausbildung sind zwischen 25 und 51 Jahre jung und haben teilweise großen Respekt vor der nebenberuflichen Umschulung, weil Schule und Lernen schon ein paar Jahre zurückliegen und man sich daran erst wieder gewöhnen muss. „So gehört neben dem fachpraktischen Lernen im Fachgeschäft, auch der wöchentliche Besuch der eigens für Die Lohners geschaffenen Berufsschulklasse an der Koblenzer Julius-Wegeler-Schule sowie der Besuch der überbetrieblichen Lehrgänge bei der Handwerkskammer dazu“, Jeanette Bengel, Personalreferentin der Lohners.

Die Weiterbildung erfolgt gemeinsam mit dem Bildungsträger 2Fach GbR, der Handwerkskammer Koblenz, der Agentur für Arbeit Mayen-Koblenz und der Julius-Wegeler-Schule Koblenz. „Ein ganz besonderer Dank an alle Partner, die an der Entstehung und Umsetzung dieser Idee beteiligt waren und die diese Form der Weiterbildung erst möglich gemacht haben“, Sascha Hammes, Personalleiter der Lohners.