Mayen. Zum 1. August starten elf junge Menschen aus der Region Rhein-Ahr-Eifel-Mosel ihre Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann bei der Volksbank RheinAhrEifel. Vier Auszubildende kommen aus dem Landkreis Mayen-Koblenz bzw. Neuwied und sind somit während ihrer zweieinhalbjährigen Ausbildungszeit dem Regionalmarkt MayenRhein bzw. MittelrheinMosel zugeordnet: Kristina Ferterer, Vanessa Hanisch, Sehada Salic und Franziska Strahl. Ebenfalls neu dabei sind: Jan Dieterichs, Lisa Schlimpen und Anne Schüller (alle Regionalmarkt Eifel), Finnja Lehrig, Christian Nachtsheim, Alaa Rashwani und Julius Thiel (alle Regionalmarkt AhrBrohltal). Darüber hinaus stellt die Bank neue Jahrespraktikanten ein: Sarah Achter (Regionalmarkt AhrBrohltal), Josef Holtmann (Regionalmarkt Eifel) sowie Florian Retterath (Regionalmarkt Eifel).

Tablets für alle neuen Azubis

Die Ausbildung bei der Genossenschaftsbank setzt sich zusammen aus der Praxisausbildung in den Filialen sowie in den internen Fachabteilungen, Berufsschule und innerbetrieblichem Unterricht. „Wichtig ist, dass die Azubis in der Lage sind, die Mehrwerte unserer Genossenschaftsbank an die Mitglieder und Kunden weiterzugeben“, betont Personalleiter Dirk Schreiber. „Zum einen setzen wir sehr stark auf die persönliche Kundenberatung, zum anderen profitieren unsere Kunden von unseren digitalen Services. Hinzu kommt unser Fokus auf der Förderung unserer Mitglieder über Services wie das Mitglieder-Mehrwertprogramm sowie Spenden und Sponsoring.“ Zum Ausbildungsstart erhält jeder neue Auszubildende ein Tablet, das er während der Ausbildung nutzen kann, um sich mit den digitalen Services der Bank vertraut zu machen. Darüber hinaus werden alle Azubis zu digitalen Lotsen geschult und sind damit Ansprechpartner für die Kunden rund um die digitalen Leistungen der Bank.

Hospitation, Workshops und soziales Projekt

Ein wichtiger Pluspunkt der Ausbildung: Die jungen Kollegen arbeiten in sämtlichen Bankbereichen mit. Um möglichst nah am Kundengeschehen zu sein, stellen ihnen die Bankmitarbeiter Themen wie Baufinanzierung, Vermögensbetreuung und Genossenschaft im Rahmen interner Workshops vor. Hinzu kommen Workshops bei den Verbundpartnern rund um Versicherungen, Bausparen oder Geldanlage. Im zweiten Lehrjahr nehmen die Auszubildenden außerdem an einem sozialen Projekt teil mit dem Ziel, ein neues Berufsfeld kennenzulernen und ihre sozialen Kompetenzen zu erweitern. In diesem Jahr unterstützten sie Kindergärten in der Region, 2017 waren sie für den Verein Lebenshilfe tätig. Darüber hinaus belohnt die Bank jedes Jahr das beste Ausbildungsergebnis mit dem mit 1.000 Euro dotierten Herbert-Rütten-Preis.

Pressemitteilung der

Volksbank RheinAhrEifel eG