Kreis Ahrweiler. Seit Anfang Oktober verstärken elf examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger das Team des Marienhaus Klinikums im Kreis Ahrweiler am Krankenhaus Maria Hilf in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Die ehemaligen Schülerinnen und Schüler bestanden ihr Examen am Rheinischen Bildungszentrum in Neuwied, nun hießen die Mitarbeiter des Marienhaus Klinikums ihre neuen Kollegen willkommen. „Wir sind stolz, unsere Stammbelegschaft mit elf zusätzlichen Fachkräften verstärken zu können, die wir selbst ausgebildet haben“, freute sich Blerim Hetemi. Der Pflegedirektor, der schon über 20 Jahre für das Marienhaus Klinikum arbeitet und hier ebenfalls seine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger absolviert hat, gratulierte den jungen Pflegekräften: „Ich bin überzeugt, dass Sie Ihre Sache gut machen werden“. „Das Marienhaus Klinikum ist für mich ein attraktiver Arbeitgeber“, ist der ehemalige Azubi Christoph Frisch froh über seinen neuen Job auf der Intermediate Care Station, auch Wachstation genannt. „Das Krankenhaus bietet ein breites Leistungsspektrum und ich habe hier auch nach meiner Ausbildung viele Möglichkeiten, um mich weiterzubilden“, so Frisch weiter. Das sei in einem Beruf wie der Gesundheits- und Krankenpflege besonders wichtig, bestätigt Hetemi, denn die fortwährenden Entwicklungen im Gesundheitsbereich erforderten eine dauerhafte Anpassung und ein ständiges Weiterlernen: „Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote wollen wir die persönliche und berufliche Perspektive unserer Mitarbeiter unterstützen.“ Als größter Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler bildet das Marienhaus Klinikum jedes Jahr rund 20 junge Menschen zu Gesundheits- und Krankenpflegern aus – ab 2016 starten hier sogar zwei Ausbildungskurse: Ab sofort kann man sich für einen Ausbildungsstart sowohl im April als auch im September bewerben. Kontakt: Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler, Pflegedirektor Blerim Hetemi, Dahlienweg 3, Bad Neuenahr-Ahrweiler, blerim.hetemi@marienhaus.de.