Vallendar/Koblenz. Das CJD Berufsförderungswerk Koblenz (BFW Koblenz) ist als gemeinnützige Einrichtung bereits seit 40 Jahren die erste Adresse für berufliche Neuorientierung. Die Einrichtung bietet von Kurzqualifizierungen über Umschulungen bis hin zu Erstausbildungen ein breites Spektrum von Bildungsangeboten in den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Darüber hinaus ermöglicht das BFW Koblenz bereits seit mehreren Jahren Soldatinnen und Soldaten auf Zeit (SaZ) eine Vielzahl von Chancen und Perspektiven zur Eingliederung in den zivilen Arbeitsmarkt. Diese Möglichkeiten sollen nun weiter ausgebaut werden, damit sich die Achse Rennerod-Koblenz-Vallendar als ein wichtiger regionaler Eckpfeiler der Kooperation Bundeswehr und Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz entwickeln kann.

Während und auch nach der Wehrdienstzeit haben die Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten Anspruch auf Mittel zur Berufsförderung für den Übergangszeitraum zum Zivilleben – abhängig von der Dauer ihres Dienstverhältnisses - mittels derer die Soldaten an Aus- Fort und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen können und gleichzeitig noch durch die Bundeswehr abgesichert sind.

Hierzu kamen die Offiziere und Kompaniefeldwebel vom Sanitätsregiment 2 (SanRgt 2) aus Rennerod und Koblenz unter Leitung ihres Kommandeurs, Oberstarzt Fritz Stoffregen, zu einem Informationsaustausch ins BFW Koblenz. Für das Beratungszentrum Bundeswehr-Wirtschaft erläuterte dessen Leiter, Oberst d.R. Hans-Joachim Benner, die aktuelle Lage der Kooperation sowie Projekte zur zeitlichen Personalbindung zwischen Bundeswehr und Wirtschaft. Im Mittelpunkt standen dabei neue Modellvorhaben der zivil-beruflichen Qualifizierung für Soldatinnen und Soldaten in Zusammenarbeit mit dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, der deutschen Wirtschaft und dem BFW Koblenz zur Integration aus der Bundeswehr ausscheidender Soldaten in die Unternehmen der Wirtschaft.

Erfolgsstory Sascha Hopfauf

Herr Hopfauf war als gelernter Koch für insgesamt vier Jahre Verpflegungssoldat auf Zeit, zuerst in Diez und anschließend in Koblenz,. Durch den Berufsförderungsdienst (BFD) Standortteam Rennerod wurde er auf das BFW Koblenz aufmerksam gemacht. Dieser bewilligte Herrn Hopfauf eine Qualifizierung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik am Berufsförderungswerk Koblenz. Die Zeit im BFW Koblenz beschreibt er als sehr positive Erfahrung. Als Beispiele nennt er die flexible Unterrichtsgestaltung, die praxisnahe Ausbildung und den Vorteil, dass man an allen Geräten direkt üben kann. „Die Ausstattung und die Geräte sind sehr gut, es fehlt an nichts“ fügte Herr Hopfauf seiner Aufzählung hinzu. Seine Qualifizierung, die insgesamt 15 Monate dauert, beendet er im August mit dem Kammerabschluss. Seit fünf Monaten hat Herr Hopfauf bereits eine feste Zusage von einem Unternehmen im Raum Wiesbaden und mit diesem bereits einen Vorvertrag abgeschlossen. Er hatte die Wahl zwischen drei in Frage kommenden Firmen.

Abschließend fragten wir Herrn Hopfauf, was er den Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten als Rat mit auf den Weg geben würde. Als Empfehlung für seine Kammeradinnen und Kammeraden riet er: „Wer sich beruflich neu orientieren möchte und eine neue Herausforderung in einem Beruf mit Zukunft sucht, für den ist das Berufsförderungswerk Koblenz der geeignete Partner.“

Informationen zum Programm

CJD Berufsförderungswerk Koblenz, www.bfw-koblenz.de

Beratungszentrum Bundeswehr-Wirtschaft Koblenz, www.bundeswehr-wirtschaft.de

Sanitätsregiment 2 Rennerod, www.sanitaetsdienst-bundeswehr.de

Pressemitteilung BFW Koblenz